Antonio Chimienti


Storia di una band che…avrebbe…cambiato il mondo

Nel 1977, da un avviso in una bacheca di una scuola di Dublino affisso dal batterista Larry Mullen, nasce una delle band più importanti della storia della musica moderna mondiale. A rispondere a quell’appello sono i fratelli Evans, entrambi chitarristi, Adam Clayton, bassista, e il carismatico Paul Hewson, che porta già in dote il nome d’arte “Bono Vox”, ispirato da un negozio di strumenti musicali.  Dei due fratelli Evans, David resta nella band e diviene il chitarrista ufficiale del gruppo con lo pseudonimo di “The Edge”. Parte così il viaggio del gruppo irlandese, di ispirazione punk ma, da subito, nei fatti, profondamente rock.
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Sviluppatori .NET

Per società nostra partner di Milano ricerchiamo urgentemente 2 sviluppatori .NET da inserire nel team interno di software development.

È gradita un’esperienza minima di 2 anni nel ruolo e la conoscenza approfondita del framework .NET (Visual Studio e relativi linguaggi di programmazione). Un plus sarà l’aver operato in progetti su Microsoft Dynamics CRM, piattaforma di cui il nostro partner è tra le società IT con maggiore esperienza in Italia.
Gradita la buona conoscenza della lingua inglese e l’ottima capacità di lavorare per obiettivi, anche in situazioni di stress. Il possesso della laurea non è un prerequisito obbligatorio.
L’inquadramento previsto è l’assunzione a tempo indeterminato con l’attribuzione di alcuni benefit (ticket restaurant, notebook e premi di risultato). La Retribuzione Annua Lorda sarà commisurata al livello di esperienza della risorsa selezionata; siamo dunque in grado anche di inquadrare e adeguatamente remunerare risorse con alta seniority.

Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Candidati
 

Digital Account / Copywriter

Ricerchiamo urgentemente per la nostra sede di Milano (zona Certosa) un/una giovane Digital Account / Copywriter. Il ruolo prevede:

  • una costante attività di presidio, contribuzione e monitoraggio dei canali social, sia per finalità interne sia per conto dei clienti;
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Importanti modifiche in arrivo ai piani gratuiti di Podio

Importanti modifiche in arrivo ai piani gratuiti di Podio

Nuova politica sulla limitazione degli item

Alla fine del 2017 Podio ha raggiunto 750 milioni di elementi (items) creati nella sua piattaforma. Oggi ha superato quota 1 miliardo tra progetti, deliverable, schede clienti, azioni, ticket e molto altro ancora.
Nel 2018 il team di Podio si è concentrato sul miglioramento della stabilità e della scalabilità del prodotto. Sinora il software è stato reso disponibile in modalità gratuita. L’unica limitazione era insita nel numero di utenti free (massimo 5 per ciascuna organizzazione). Oggi, al fine di mantenere inalterate le eccellenti prestazioni sinora garantite e di apportare migliorie in termini di nuove funzionalità, il team Citrix ha deciso di limitare a 500 il numero massimo di elementi creabili gratuitamente da ciascuna organizzazione.Read More

WeHire, la nostra solution per il recruitment


iWIZ ha progettato ed implementato per alcuni clienti una solution, sulla medesima piattaforma usata da colossi multinazionali, per la gestione di tutte le attività connesse alla ricerca e selezione del personale.

Con zero costi di licenza, installazione e manutenzione, WeHire è la soluzione ideale per semplificare, automatizzare e condividere le operazioni di recruitment, sia esso gestito internamente ovvero affidato a società esterne.

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Live Efficiently

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La tutela dei tuoi diritti per noi è importante!

La tutela dei tuoi diritti per noi è importante!

Dal 25 maggio 2018 è applicabile anche in Italia, come in tutti gli altri Stati membri della UE, il Regolamento Europeo n. 679/2016 – General Data Protection Regulation (il cd. “GDPR”) il quale rafforza la protezione dei dati personali e la tutela dei diritti delle persone.
Nell’ambito delle attività svolte per l’adeguamento alle nuove disposizioni di tale Regolamento, abbiamo aggiornato i nostri moduli di informativa privacy. I recapiti dei nostri utenti continueranno ad essere utilizzati dalla nostra Società per inviare loro, via posta elettronica, comunicazioni relative a nostri servizi e ai nostri eventi, salvo che l’utente stesso non si opponga alla ricezione di tali comunicazioni utilizzando il link “unsubscribe from this list” riportato sempre in fondo ad ogni nostra comunicazione.
L’utente, in ogni caso ed in qualsiasi momento potrà comunque rivedere la Sua scelta scrivendo un’apposita comunicazione via posta ordinaria a iWIZ Srl, Via Leone XIII, 14 – 20145 Milano ovvero inviandoci una email all’indirizzo info@iwiz.it.

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Dal movente ideale alla sostenibilità d’impresa

Le più importanti novità fiscali e in materia di lavoro alla luce degli ultimi provvedimenti normativi - Evento

Dal movente ideale alla sostenibilità d’impresa – Workshop Non Profit.

A più di un anno dall’approvazione della legge n. 106/17 «Delega al Governo per la riforma del Terzo settore, dell’impresa sociale e per la disciplina del servizio civile universale», Francesco Capogrossi Guarna e Roberto Randazzo ci offrono un quadro autorevole sui decreti attuativi e sulle loro principali ricadute in termini operativi per gli ETS.

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Chi fa grandi promesse non è credibile

Le aziende oggi hanno bisogno di professionisti innovativi ma concreti, capaci di analizzare in modo accurato la loro identità e, partendo da questa base, di proporre una direzione strategica etica, corretta e sostenibile.

La pianificazione strategica deve essere coraggiosa ma rispettare responsabilmente alcuni aspetti, in primis l’identità e la storia dell’impresa e poi anche i suoi equilibri organizzativi oltre ad una generale sostenibilità economica.

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Crowe Horwath Summer Event 2017 – Team Building

Crowe Horwath Summer Event 2017 - Team Building

Crowe Horwath Summer Event 2017.

In occasione dell’annuale Company Meeting estivo, tenutosi lo scorso 27 luglio, Crowe Horwath AS ha organizzato una sessione di team building con l’intento di rafforzare la conoscenza e la cooperazione tra i team operanti nelle sue diverse sedi. Sono stati pertanto organizzati dei giochi che hanno visto la contrapposizione tra otto agguerritissime squadre.Read More